廉政建設(shè)
時(shí)間：2024年06月12日 08:01
來源：北大荒集團(tuán)黑龍江創(chuàng)業(yè)農(nóng)場有限公司
作者：黃傳慧
點(diǎn)擊量：
本網(wǎng)訊（黃傳慧）近日，創(chuàng)業(yè)農(nóng)場有限公司紀(jì)委堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重的思路，針對年輕干部的崗位特點(diǎn)，圍繞工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等方面加強(qiáng)年輕干部的“全體系”教育監(jiān)督管理，推動(dòng)年輕干部系好“風(fēng)紀(jì)扣”，護(hù)航年輕干部健康成長。
將嚴(yán)管融入日常，實(shí)現(xiàn)紀(jì)法約束有硬度。公司紀(jì)委重點(diǎn)把握年輕干部職位變動(dòng)后、提拔任用前等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，綜合運(yùn)用專題座談、談心談話、專題警示教育等多種形式，對新提拔任用的年輕干部開展任前廉政談話，講清廉政風(fēng)險(xiǎn)，講細(xì)具體規(guī)定，劃好紀(jì)律紅線，同時(shí)對年輕干部“八小時(shí)外”的行為和作風(fēng)加強(qiáng)日常監(jiān)督，常態(tài)化開展廉政家訪，深入了解年輕干部的思想動(dòng)態(tài)、工作情況、家庭狀況。目前，已經(jīng)開展談心談話2人次，開展廉政家訪4人次。
將厚愛抓在經(jīng)常，實(shí)現(xiàn)組織關(guān)懷有溫度。公司紀(jì)委健全關(guān)心關(guān)愛年輕干部的激勵(lì)保障機(jī)制，全面落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，推進(jìn)容錯(cuò)糾錯(cuò)工作，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。與黨委工作部、工會(huì)等部門聯(lián)合施策，積極發(fā)揮所在單位黨支部等方面作用，及時(shí)掌握了解年輕干部心理健康、婚姻狀況等，對思想認(rèn)識(shí)有偏差、工作有顧慮的，找準(zhǔn)根源、悉心疏導(dǎo)，有效幫助干部紓解情緒、解決困難。目前，已組織年輕干部開展心理健康測試5人次，幫助解決實(shí)際問題2件。
將約束落在平常，實(shí)現(xiàn)管理教育有力度。公司紀(jì)委對年輕干部持續(xù)深入開展理想信念教育，對新修訂的紀(jì)律處分條例進(jìn)行深入精準(zhǔn)解讀，帶上思想“緊箍咒”，依托場史館“紅+廉”教育基地，以紅廉文化喚醒初心，收集整理了500余幅新老照片、300余件實(shí)物，將紅色教育和廉潔教育有機(jī)融合，讓年輕干部在潛移默化中接受廉潔文化的熏陶，讓廉潔細(xì)胞真正融入年輕干部的精神血脈中。截至目前，已組織觀看警示教育片5場次，參觀廉政警示教育基地2次，教育引導(dǎo)廣大年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。
